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1-5月份,薛城区实现城镇新增就业2672人

时间:2022-07-01 11:15 点击:91 次

大众网·海报新闻记者郭依赫枣庄报道

6月10日,围绕“品质薛城你我共建满意薛城你我共享”主题新闻发布会之社会帮扶领域在薛城区召开。薛城区公共就业和人才服务中心副主任张洋介绍就业创业服务等重点工作开展情况。会议由区委宣传部副部长张生主持。

就业是民生之本,是人民群众改善生活的基本前提和基本途径。薛城区人力资源和社会保障局始终坚持以“稳就业保民生”为优先目标,坚持突出做好重点人群就业帮扶工作,积极开展有针对性的公共就业和人才服务工作,落实好就业创业扶持政策,提高公共就业服务和人才服务的质量和效益,全面提升就业创业服务水平。1-5月份实现城镇新增就业2672人,覆盖城乡劳动者的公共就业创业服务体系更加健全。张洋介绍说,下面主要从四个方面介绍工作开展情况。

千方百计扩岗稳岗,保持就业形势稳定

一是大力开展招聘会等各类就业创业服务活动。搭建线上加线下招聘直通车,针对不同企业的岗位需求,及时为企业及群众提供招聘求职服务。通过薛城区政府官网、薛城区人力资源综合服务平台、“薛城人社发布”微信公众号多批次发布企业岗位和急需紧缺人才需求信息。2022年以来共举办“就业帮扶,真情相助”、“春风送温暖就业送真情”等主题的线上线下招聘系列活动12场,累计入场企业71家,提供就业岗位1万余条。二是政策找人,为企业用工做好精准服务。积极扶持企业发展,主动推送政策落实服务。将“坐等”企业申请补贴转变为主动服务企业,主动“送政策上门”加大政策宣传力度,推动实现援企稳岗政策全流程网上办理,方便企业足不出户办理业务,今年以来为551家企业16546人发放稳岗补贴685.2万元。

落实各项就业政策,着重帮扶重点群体

积极组织实施城乡公益性岗位扩容提质行动。制定了《薛城区城乡公益性岗位扩容提质行动实施方案》,重点安置就业困难群体。对全区城乡公益岗开发进行了全面摸底、核定、测算,2022年开发城乡公益性岗位1380个,其中:城镇公益岗260个,乡村公益岗1120个。同时以实现城乡公益性岗位扩容提质与生态保护融合提升为目标,把生态公益性岗位融入扩容提质行动工作全过程,做到因地制宜,精准开发,精准安置,现全区公益性岗位人员已全部上岗。

致力于技能培训保量提质,着重培养高技能人才

坚持以就业导向、技能为本、特色培训的原则,完善培训机制,创新培训模式,增强培训实效,全面提高劳动者职业素质和就业能力。开展公益性岗位安置人员岗前培训1380人;鼓励省级认定企业开展自主评价,目前已培训高级工21人,计划近期对企业实行一企一策,积极开展高技能人才自主评价400余人;目前正在培训应届毕业生300余人。

加强创业扶持力度,鼓励创业带动就业

加大创业政策的宣传力度,营造全社会积极创业就业的良好氛围。宣传创业新动态、政策法规、创业典型等内容,激发了群众的创业热情,有力拓宽了全民创业宣传范围。截至目前发放一次性创业补贴42人,补贴金额59万元;发放个人创业担保贷款46笔711万元,带动就业110人。

下一步工作中,我们要继续全方位优化创业就业服务工作,通过强化就业公共服务、加强重点用工企业服务、加强岗位信息收集、加大购买服务力度、支持人力资源服务业发展等举措,提升基本公共就业服务水平和质量,保持就业形势整体稳定。

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